KESK, 100 Bin Sözleşmeliye Kadro İstedi

[nakres52]

I- Kamudaki sözleşmelilerin kadroya alınması

Anayasanın 128. maddesinde devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevlerin memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütüleceği düzenlenmiştir. 657 sayılı kanunun 4/ B maddesinde ise çeşitli zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde sözleşmeli personel çalıştırılabileceği düzenlenmiştir.

Kamu personel politikasına baktığımızda ise memurlar eliyle yapılması gereken birçok iş veya hizmetin sözleşmeli personel tarafından yerine getirildiği görülmektedir. Bu durum başlı başına Anayasanın 128. maddesine aykırılık teşkil etmektedir. Bu durum ayrıca aynı işi yapan personelin farklı statüye tabi tutularak, farklı özlük haklardan yararlandırılmasını ve bunlar arasında farklılık yaratılmasına neden olmaktadır. Ülke nüfusunun 73 milyonu bulduğu bir dönemde, kamuda çalışan sayısının giderek düşmesi ve kamu istihdamının esnekleştirilmesi bu kesimdeki sorunları giderek ağırlaştırmıştır.

Kamu kesiminde halen 657 sayılı kanunun 4/B maddesine tabi, yaklaşık 50 bin civarında öğretmen, 11.000 ebe ve hemşire ( yakında 32.000 sağlık personeli daha alınacak), sayıları binlerle ifade edilen değişik meslek gruplarında çalışan bulunmaktadır. 657 sayılı kanunu 4/C maddesine göre 21.193 personel çalıştırılmaktadır. 4924 sayılı kanuna tabi olarak “çakılı” diye tabir ettiğimiz yaklaşık 20.000 sözleşmeli sağlık personeli de çalışmaktadır. Ayrıca Üniversite Hastanelerinde geçici işçi niteliğinde sayıları binlerle ifade edilen ve 4/B’ye geçirilen sağlık personeli bulunmaktadır. Toplam sayıları 100.000’i geçen sözleşmeli statüdeki personelin yürütmüş olduğu işlemlerin kamunun asli ve sürekli hizmetleri arasında olması nedeniyle bunların kadroya alınmasının Anayasanın gereği olduğunu belirtmek isteriz.

Konuşmamı bitirirken, bu yılın toplu sözleşme yapacağımız bir yıl olmasını diler, hepinizi saygı ile selamlarım.

Kamuran Karaca
KESK TİS ve Hukuk Sekreteri"

[yusuf3]

Arkadaşlar hemen aşağıdaki numaraları ve bildiğiniz diğer meb numaralarını arayıp 4c lilerin 4b statüsüne geçirilip geçirilmeyeceğini sorun.

hadi bir kez değil yüzlerce kez arayın oturma vakti değil herkes hafta boyunca arasın.

Bakın hiç bir şey yapmadı isek hiç olmazsa bunu yapın nasıl olsa birileri arayacak demeyin siz arayın

lütfen bana güvenin

Remzi KAYA

Personel Genel Müdürü

Tel: 0 312 425 55 89

0 312 418 49 91

E-posta: personel@meb.gov.tr

[edit_pc]

verdiğiniz numaraları arıyoruz sekreter atama daire başkanlığının tel. no'sunu veriyo arıyorum sürekli meşgul yani ulaşamıyoruz. ayrıca eğer arayıp ulaşanlar varsa görüşmelerde neler söylediklerini yazarlarsa çok iyi olur.verilen numarada:03124131558

[ethmkvsd]

teşekkürler...

[tufandemir]

arayalım bakalım kesk inşallah 4c lileride bu kapsama alır

[nakres52]

Link:[Linkleri sadece kayıtlı kullanıcılar görür. Kayıt olmak için Tıklayınız...]
> İşten atılmamız kimsenin umurunda değil mi?
Milli Eğitim Bakanlığı’na; Milli Eğitim Bakanlığı bünyesindeki okullarda, büyük umutlarla işe başlamış ve yıllarca öğretmenlik yapmış olan biz sözleşmeli öğretmenlerin feryadını duyan bir yetkili hala çıkmadı.
Okullar kapanmadan işten atıldık, sözleşmemiz feshedildi. 3500 kişiyiz, Ankara’da eylem yaptık, yetkililere sayısız e-mail ve faks gönderdik ama hala sesimizi duyan çıkmadı.
Geçici işçiler kadroya alındı, ama 4 yıldır öğretmenlik yapan bizlere el uzatılmadı, ilgilenen olmadı.
Geçindirmekle yükümlü olduğumuz ailelerimiz var, hayatımızı idame ettirmek zorundayız. Ama böyle bir zamanda işsiz, aşsız bırakıldık. Yazık değil mi? Öğretmene bunca ihtiyaç var iken, bizim gibi tecrübe kazanmış meslek erbabını sokağa atmak doğru mu?
Lütfen bu hatadan dönün, elimizden alınan işimizi tekrar verin, ekmeğimizle oynamayın. Kendinizi biran için bizim yerimize koyun...