Özelleştirme Mağdurları

[SCuTZ]

Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Özelleştirilmesi Nedeniyle Mağdur Durumda olan 657 DMK 4-C'liler için Yeni bölümümüz açılmıştır.

iyi çalışmalar.

[canmelih74]

yaa güzelde kardeşim

[sorhan]

AldiĞimiz Habere GÖre Bİzİmle İlgİlİ HİÇbİr GelİŞme Ve İlerleme Yok. Yİne Ayni SÖzleŞme Yİne 15,000-17,000-19,000 Katsayilar. Yanİ İkİ Yil Öncekİ Katsayilar.[/b]

İkİ Yil Hatta Alti Ay ÇaliŞanlara Kadro Veren HÜkÜmet Bİzİ Yok Saymakta Ve AÇliĞa Mahkum Etmektedİr. Daha Resmİ Bİr AÇiklama Yok Çok Yakinda Yapilir. Hakkimizda Ne Hayirliysa O Olur.

[sorhan]

Aşağıda eski bakanlar kurulu kararı var 2006 yılında çıkan bakalım 2007 yılı için nasıl bir değişiklik olacak!!!!!



2004 yılında atanan 11 bin özelleştirme işsizsisinin sözleşmelerinin uzatılmasına ilişkin BKK
31 Aralık 2005 00:10
Karar Sayısı : 2005/9862
Kamu kurum ve kuruluşlarındaki geçici mahiyette işleri yürütmek üzere geçici personel istihdamı ve bu personele ödenecek ücretler hakkındaki ekli Kararın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığının görüşüne dayanan Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığının 22/12/2005, 28/12/2005 tarihli ve 21047, 021813 sayılı yazıları üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası ile 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar”a göre, Bakanlar Kurulu'nca 29/12/2005 tarihinde kararlaştırılmıştır.
29/12/2005 Tarihli ve 2005/9862 Sayılı Kararnamenin Eki KARAR
Madde 1 — Kamu kurum ve kuruluşlarındaki geçici mahiyette işleri yürütmek üzere, ekli Listede kurumu, teşkilatı, adedi ve sözleşme süresi belirtilen azami (21.193) kişi, 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar" çerçevesinde, her halükarda bir mali yılda on ayı geçmeyecek şekilde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4 üncü maddesinin (C) fıkrasına göre geçici personel olarak sözleşmeli çalıştırılabilir.
Madde 2 — 1 inci madde uyarınca istihdam edilecek geçici personelde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin 1, 4, 6 ve 7 numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar aranır.
Madde 3 — Bu Karara göre istihdam edilecek geçici personele, tahsil dereceleri dikkate alınmak suretiyle aşağıdaki brüt aylık ücretler ödenir.
a) Yükseköğrenim mezunlarına 19.000 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından elde edilecek tutar,
b) Lise ve dengi okul mezunlarına 17.000 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından elde edilecek tutar,
c) İlköğretim (ilkokul mezunu veya okur-yazar dahil) mezunlarına 15.000 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından elde edilecek tutar.
Geçici personelden, bu Kararda belirtilen görevleri yapmak üzere, görevli oldukları memuriyet mahalli dışında görev yapacaklara 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre harcırah ödenir.
Ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde fiilen görev yapan geçici personel, ceza infaz kurumları ve tutukevlerinin asli personeli gibi iaşe edilir.
Madde 4 — Geçici personele, bu Kararda belirtilen ücretler dışında herhangi bir ad altında bir ücret ödenemez ve sözleşmelerine bu yolda hüküm konulamaz.
Bu Kararda belirlenen ücretler üst sınırlar olup, ödenecek miktarlar kurumlarınca ayrıca tespit edilir.
Ödemeler, görevin yapılmasını müteakiben her ayın 14'ünde yapılır. Hizmet sözleşmesinin sona erdirilmesi halinde kıst olarak hesaplanan ücret, ayrılma tarihini takip eden aybaşında ödenir.
Bu ödemeler, sosyal güvenlik mevzuatına göre kişiden yapılacak kesintiler ile gelir ve damga vergisi dışında herhangi bir kesintiye tabi tutulamaz.
Madde 5 — Geçici personelin çalışma saat ve sürelerinin belirlenmesinde, Devlet memurları için tespit edilen çalışma saat ve süreleri dikkate alınır. Ancak, geçici personel kendisine verilen görevleri çalışma saatlerine bağlı kalmaksızın sonuçlandırmak zorundadır. Bu çalışma karşılığında herhangi bir ek ücret ödenmez.
Madde 6 — Geçici personel, istihdam edildiği sürece dışarıda kazanç getirici başka bir iş yapamaz.
Madde 7 — Çeşitli kanun, tüzük ve yönetmeliklerde Devlet memurları için suç sayılan fiil ve hareketler ile yaptırımlar bu Karar gereğince istihdam edilecek geçici personel için de geçerlidir.
Madde 8 — Bu Karar gereğince istihdam edilecek geçici personele;
a) Çalıştıkları her ay için azami 1 gün ücretli izin verilebilir.
b) Yıl içinde resmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar için çalıştıkları her 4 ay için 2 günü geçmemek üzere ücretli hastalık izni verilir. Rapor süresinin 2 günü aşması halinde aşan kısım için ücret ödenmez.
c) Geçici personelin isteği üzerine; eşinin doğum yapması, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde ve her olay için 3 gün ücretli mazeret izni verilir.
d) Geçici personele, doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde tabibin onayı ile geçici personel isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar iş yerinde çalışabilir. Bu durumda, geçici personelin çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler geçici personelin sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Geçici personele, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçim hakkı vardır.
Madde 9 — Geçici personel, bu Kararda belirtilen işler dışında herhangi bir işte çalıştırılamaz.
Madde 10 — Geçici personelin hizmet sözleşmesinin feshinde, ihbar, kıdem veya sair adlar altında herhangi bir tazminat ödenmez.
Madde 11 — Geçici personel, sosyal güvenlik mevzuatı yönünden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine tabidir.
Madde 12 — Bu Karar uyarınca istihdam edilecek geçici personelin tip sözleşme örneklerinin Maliye Bakanlığına vize ettirilmesi zorunludur. Vize işlemi yapılmadan sözleşme yapılamaz ve herhangi bir ödemede bulunulamaz.
Madde 13 — Devlet Personel Başkanlığınca yapılan atama teklifleri doğrultusunda Kurumlarca 30 gün içerisinde geçici personelin atama işlemleri tamamlanarak 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre ilgiliye tebliğ edilir ve sonucundan adı geçen Başkanlığa bilgi verilir.
Madde 14 — Geçici personel, atandıkları yerin, iş akitlerinin feshedildiği andaki görev yerlerinin yer aldığı mahalli sınırlar içerisinde olması halinde (1 inci maddede belirtilen Esasların geçici 1 inci maddesi kapsamında olanlar ise müracaat formunda belirttikleri ikametgah adresindeki mahalli sınırlarla aynı olması halinde) atama emirlerinin kendilerine tebliğ edildiği günü izleyen iş günü, başka yerlerdeki görevlere atananlar ise atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 günü izleyen iş günü içerisinde işe başlamak zorundadırlar.
Personelin raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber, yukarıda belirtilen süreler rapor müddetinin bitiminde başlar.
Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın süresi içerisinde göreve başlamayanlar ile belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebeplerle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde bu kişilerin atamaları iptal edilir.
Bu madde kapsamında istihdam edilenlerden herhangi bir şekilde görevinden ayrılanlar (askerlik hizmeti dolayısıyla ayrılanlar hariç) ile istihdam işlemleri tamamlanmasına rağmen göreve başlamayanlar ikinci kez bu haktan faydalanamazlar.
Askerlik görevini yapmakta olanlara ilişkin bu maddenin bildirim ve diğer esaslara ilişkin süreleri terhislerini takip eden aybaşından itibaren başlar.
Madde 15 — Bu Karar kapsamında istihdam edilecek geçici personelin hizmet sözleşmeleri, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan emekliliğe hak kazanacakları tarihte sona erer.
Madde 16 — Bu Karar kapsamında, özelleştirme uygulamaları sonucunda işsiz kalan ve bilahare işsiz kalacak olan işçiler dışında personel istihdam edilemez.
Madde 17 — Bu Karar, 1/1/2006 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Madde 18 — Bu Karar hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

[maskelibalo]

merhaba arkadaşlar bende özelleştirme mağduru olarak milli eğitim bakanlığında 4/c statüsünde çalışmaktayım bu 210 bin geçici işcinin 4/b ye alınıp bizim bu tasarıda muaf olmamız anayasanın eşitlik ilkesine aykırıdır bu sebeple bizim dahil edilmediğimiz bu tasarı kanunlaştığında cumhurbaşkanlığı tarafından veto edilebilir.. bu sebeple bu durum hkkında sayın cumhurbaşkanına ben ve arkadaşlarım mağduriyetimiz hakkında sayın cumhurbaşkanımıza mail gönderdik sizlerdende destek bekliyoruz .hadi hep beraber...mail adresi cumhurbaskanligi@tccb.gov.tr

[starmemoli]

Yaa 4/c ÇaliŞan ÖĞrt ArkadaŞlar Bakin Bu Maddelere Bİzde Gİrerİz ÇÜnkÜ Devlet Memurlarinin 4/c Maddesİne Gİrİyoz 657 4/c Fark Etmez.ÖĞretmende Olsan İŞÇİ De Olsan Kİ Zaten Bİz İŞÇİ StatÜsÜndeyİz Almalari Lazim Almazlarsa Anayasaya Aykiri DavranmiŞ Olurlar.yoreumlŞarinizi Beklİyoruz.saygilar Selamlar.

[cihangir_07]

özelleşme maduru olmaktan nefret ediyorum ya bu devlet biryeri özelleştirirken burada çalışan vatandaşını düşünmüyor sonrada uğraş babam uğraş.bu arada bu sözleşmelilik olayı sanki sadece öğretmenler için düzenlenmiş gibi bi hal var ortada yok kardeşim sözleşmeli olarak çalışan bir harita mühendisiyim. kendilerine bağlı memurları çalıştıramıyorlar ondan alıyorlar sözleşmelileri. tabi garibim yusuf yusuf 'ya sözleşmem yenilenmezse diye çalışan gariban' ya memurları yan gelip yatıyor. bi halt yapmıyorlar.(yazışma konusunda uzmanlar ama).
ben diyorum ki eeeyyyyyy! sözleşmeli kardeşim gelin birlik olalım iş bırakma eylemi yapalım. size garanti veriyorum bu devlet 1 gün demez çöker. kullanılmak istemiyorum. sadece haklarımı istiyorum.
haa birde başımıza 6 ay şerhi çıktı. bu 6 ayın önemini bilen veya duyan bana yazabilirmi.
lütfen grev konusunu düşünün.basın yolunu hazır bu olaylar sıcakken kullanabiliriz.
tüm saygı ve sevgilerimle.varolun sözleşmeliler.

[sorhan]

Nihayet bakanlar kurulu kararı çıktı ama başta dediğimgibi aynı haklar sadece yemek yardımı var oda dairede yemek yediğimiz için onuda alamıyoruz çok ugraştırdı galiba bakanlar kurulunu bizim karar. 19 gün de gelebildi çok mu zordu anlamıyorum o bitek yemek yardımı maddesini eklemek
YAZIKLAR OLSUN!!!!!!!!

[sorhan]

arkadaşlar haberler.com adresinde böyle bir haber var

Özelleştirme Sonucu İşinden Olan Tekel Çalışanlarına Sevindirici Haber

Adalet ve Kalkınma Partisi (AK Parti) Kilis Milletvekili Hasan Kara, Kilis Tekel Suma'dan Özelleştirme Neticesinde Ayrılan İşçilerin Yeniden Devlette Çalışabileceklerini Söyledi.


Adalet ve Kalkınma Partisi (AK Parti) Kilis milletvekili Hasan Kara, Kilis Tekel Suma'dan özelleştirme neticesinde ayrılan işçilerin yeniden devlette çalışabileceklerini söyledi.

AK Parti Kilis Milletvekili Hasan Kara, kamu kuruluşlarıyla belediyelerde çalışan toplam 163 bin 867 geçici işçiye sürekli kadrolu olma yolu açacak olan hükümetin hazırlayacağı kanun tasarısına, özelleştirmeler nedeniyle işlerinden olan tüm işçileri de ekleyeceğini kaydetti. Kara, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatıyla başlatılan çalışmalarda son noktaya gelindiğini, tasarının son şeklini almasının hemen ardından Meclis gündemine geleceğini açıkladı. Düzenlemenin Kilis Tekel Suma Fabrikası'nın özelleştirilmesi nedeniyle işlerinden ayrılmak durumunda kalan işçileri de kapsadığını kaydeden Kara, yeni düzenlemeyle bu işçilerin devlette çalışacaklarını belirtti.


Böylece "özelleştirme mağduru" deyiminin tarihe gömüleceğini ifade eden Kara, kanun tasarısının çok yakında Meclis'e gelerek kanunlaşacağını vurguladı. Kara, AK Parti hükümetinin hiçbir zaman çalışanları mağdur etmediğini belirterek, "Özelleştirme kapsamında olan veya özelleştirilen tesislerde çalışanları hiçbir zaman mağdur etmedik. Özelleştirilen TEKEL Suma Fabrikası'nda daha önce çalışan işçilerimizin devlette çalışması için düzenleme yapıyoruz" dedi.

(MAD-ST-MEF-E) (İhlas Haber Ajansı)

24.01.2007 16:41 [658560]

[maskelibalo]

valla sorhan inşallah böyle olur. resmen sürünüyoruz ve insan yerine konulmadığımızı hissediyoruz.. gelişmeleri takip ediyoruz..bu sefer oldu oldu olmadı artık bizi kimse kaale almaz..elimizden gelen herşeyi yapmalıyız..

[palamar]

bunlar bizimle dalga geçiyor

[sorhan]

Arkadaşlar biz antalya milli eğitim 4 /c calışanları 1 şubat'ta başlayacak sözleşmemizi imzaladık beşer aylık iki dönemde yani 5+5 çalışacağız. vatana millete hayırlı olsun.
Maskelibalo arkadaşımın bahsettiği maili biz hazır buraya gelen arkadaşlarımıza mektup olarak hazırladık ve cumhurbaşkanımıza mektup olarak gönderdik sizlerde gönderirseniz bence iyi olur. hakkimiariyorum.com da örnek var.

[maskelibalo]

evet sorhan .mücadele etmeden olmuyor.bu iyice anlaşıldı..aslında hepimizin bir yerde buluşması gerek ve bence burası buluşmak için çok iyi platform..bu 4/c ile ilgili haber memurlar.net te çıktıgında bir çok arkadaşın yorumlarını o habere bıraktıgını gördüm..bende oraya bir mesaj bıraktım burda yazdığımız mağduriyetlerimizi şikayetlerimizi bizden başka kimse okumuyor diye enerjimizikamuoyu yaratmakta kullanmalıyız diye..sonra cumhurbaşkanının mailinin adresinin de yer aldıgı bir mesaj daha bıraktım her nedense yayınlanmadı sakıncalı buldular sanırım.oysa bu platformda bu mesajım yayınlandı..teşekkür ediyorum.tasarı hala meclise gelmedi. geldiğinde tekrar bir baskı unsuru oluşturabilmeliyiz..ben edirnedeki arkadaşlara telkinlerde bulunuyorum..bu bir savaş ve kazanmalıyız..çünkü haklıyız..maillerimiz devam edecek..sonuna kadar...

[SCuTZ]

Sitemizin kuruluş amacı ve hedefleri doğrultusunda gücümüz yettiğince yanınızdayız arkadaşlar. Bütün eylem - birlik ve beraberlik planlarınıza kurallar ve kanunlar çerçevesinde destek vermeye hazırız. Ilk başlarda bu siteyi tamamı kendi başıma bireysel olarak kurdum ancak artık sayfamız bütün üyelerimize malolmuş ve hepimizin ortak buluşma ve brifing platformu haline gelmiştir. Bunun en iyi emsalini, 657 DMK, 4-C 'de çalışan arkadaşlarımızın mağduriyetlerine varsa bir nebze olsun katkılarımızda görebilirsiniz. Sizler yeterki düşüncenizdeki planları belirtin her türlü desteğe hazırız.

iyi çalışmalar.

[salih05]

arkadaşlar doğru özelleştirme mağdurlarına adliyede görev verilmeye başlandı.yeni özelleştirmeden gelen personel var.